社員の精神疾患　予防対策に重点

メンタルヘルス 全従業員に研修

ネスレ日本は全従業員を対象にメンタルヘルス研修を実施する。臨時社員や派遣社員を
含む2100人がストレスに関する講義やストレスチェックを受ける。年内に全従業員が受
講し来年以降も年一回実施する。すでに神戸本社などで約600人が研修を受けた。今後は
茨城県や静岡県の工場、各営業所などに対象を広げる。
同社では約200人の派遣社員が働いている。
講義は中央労働災害防止協会(中災防）の研修を受けた人事部の社員が担当する。
ストレスチェックは中災防のヘルスアドバイスサービスに基づいて実施する。
結果はプライバシーを保護するため各自に手渡しし、問題がある場合は外部機関に
直接相談できる仕組みだ。

ロスのAKIRAさんと長時間話：昨日ハワイから日糸米国人夫婦２人子供連れで
橋本市民病院で手術：汐ノ宮温泉内科に永田先生の指導で滞在検査入院。北五味さんの
奥さんのANAのアテンダントの：お陰で、１万円での　　海外出張です、報道
では同業女性がANAで６０００人：海外出張中や、海外居住の夫婦子供の病気
治療の健康保険利用は、安いし、安心です。いいモデルにして帰国後のハワイ
からの　　感想が：観光医療と心の癒し：の産業医活動の門を開く事になりそ
うです。、ANAの社長宛て提案書の企画を作成します。厚生労働省の白書：
２社に１社が大企業でも労働安全法律違反の現状で、ANAも：心と身体の、
この分野のヤブ専門医秦　忠世が労働基準監督官えの意見書では：１００％有罪
に社長のみがなるのです。　　労働安全法違反犯罪社長ではいけません。心の問題
まで行くと、１００％が違反会社間違い無しです。成功報酬型弁護士と組むと大儲けです、やりますか？